Naws News-French 1/99

Volume 1, numero 4 | world_board@na.org |
Janvier
1999
|
BONJOUR DE LA PART DE VOTRE
CONSEIL MONDIAL
Bonne annee ! Difficile a croire que nous sommes en 1999 et que nous nous sommes reunis quatre fois deja a titre de Conseil ! Pendant que les pays du monde entier se preparent a entrer dans le prochain millenaire, nous travaillons a etablir la structure des services mondiaux approuvee a la CSM de 1998. Non seulement est-ce excitant de voir approcher le nouveau millenaire, mais ce l?est aussi d?etre un membre de NA. En effet, avec de nouvelles publications, de nouvelles politiques et une nouvelle structure de service, nous sommes litteralement en terrain inconnu ! Nous continuerons a chercher des moyens qui nous aideront a mieux servir la fraternite et a garantir que notre but premier se realise partout dans le monde
Continuez a nous faire part de vos remarques et suggestions. Comme nous l?avons mentionne dans les numeros precedents, nous voulons que ce bulletin ne se limite pas a vous tenir au courant de nos activites, mais qu?il serve egalement de tremplin a un veritable dialogue entre le CM et la fraternite. Nous continuons nos recherches dans le but de decouvrir une maniere vraiment efficace de communiquer avec vous en tant que Conseil. Vos commentaires et suggestions nous aideront a determiner si l?information offerte vous est utile et comment nous pouvons la rendre encore plus utile. Mais nous ne pouvons y arriver seuls, alors souvenez-vous du slogan : « Ensemble nous pouvons. »
NORTRE
PLUS RECENTE REUNION
Nous nous sommes reunis
au BSM le week-end du 28 au 30 janvier 1999. Tous les membres du Conseil
etaient presents. Notre ordre du jour etait tres
charge, mais nous avons reussi a aborder tous les
points. Nous continuons de nous familiariser a nos nouveaux
roles et avec un sens commun de notre but et de nos responsabilites
envers la fraternite, nous arrivons a trouver un equilibre
a titre de conseil unifie.
Nous voulons developper une comprehension commune des Douze Concepts ; en particulier, comment chaque concept s?applique au Conseil mondial et comment ce dernier peut les utiliser pour resoudre des problemes. Nous avons egalement examine comment les concepts determinent notre travail. Jeudi, nous avons commence notre reunion avec cette idee en tete et nous nous sommes divises en trois petits groupes afin de discuter des quatre premiers concepts. Nous etudierons les concepts cinq a neuf lors de notre prochaine reunion.
CONFERENCE
DES
SERVICES MONDIAUX
Rapport sur l?ordre du
jour de la
Conference de
1999 :
Si vous avez recu
le Rapport sur l?ordre du jour de la Conference de 1999, vous aurez
remarque que les exposes sur les sujets de discussion, soit
la resolution A et l?amelioration de la communication dans
la fraternite, sont inclus pour la premiere fois dans la
partie principale du ROC. Nous esperons que cela facilitera leur
discussion lors des ateliers sur le ROC parce que nous prevoyons
qu?une grande partie des discussions de cette CSM leur sera consacree.
Le ROC de 1999 est disponible en anglais, allemand, francais, espagnol,
portugais et suedois. C?est la premiere fois que les exposes
sur les sujets de discussion sont traduits. Egalement pour la premiere
fois cette annee, nous avons affiche le ROC sur notre site
Web, www.na.org.
Ateliers sur le
Rapport sur l?ordre
du jour de la Conference :
Nous avons discute
de l?importance d?avoir une Conference qui repond aux besoins
des participants meme avec les changements actuels a sa structure.
Compte tenu du petit nombre de motions dans le ROC de 1999, les membres
qui assisteront aux ateliers sur le ROC auront une tres bonne occasion
de commencer a entamer le dialogue que nous esperons voir
s?etablir avec cette nouvelle structure de service. Le centre d?interet
de ces ateliers demeurera la discussion des sujets designes
et des motions contenues dans le ROC.
La semaine de la conference
:
Nous avons ebauche
un programme pour la semaine de la conference et assigne
a trois groupes la tache de mettre au point des idees
pour les discusssions de la conference sur la resolution
A et l?amelioration de la communication dans la fraternite,
ainsi que pour l?orientation des membres a la conference.
Nous allons mettre la derniere main a ces idees lors
de notre reunion de mars et nous vous invitons a nous faire
parvenir toute remarque ou suggestion que vous pourriez avoir concernant
la semaine de la conference. En tant que Conseil, nous comptons
nous reunir une premiere fois le jour avant la conference,
au moins deux fois au cours de celle-ci et une derniere fois apres
sa cloture. Nous communiquons regulierement avec le
Comoderateur, Vinnie F., et il sera present a notre
prochaine reunion. Le Conference Report de mars ainsi que l?envoi
postal d?avant la conference contiendra des informations supplementaires
concernant la semaine de la conference.
La CSM se tiendra du 25 avril au 30 avril. Le Rapport sur l?ordre du jour de la Conference de 1999 coute 5,00 $US. |
DERNIERES NOUVELLES
DES EQUIPES
Conseil consultatif
de redaction du NA Way :
Le nouveau Conseil consultatif
de redaction du NA Way a rencontre le personnel du BSM responsable
de la production de la revue. La reunion avait pour but d?examiner
la planification a long terme, de trouver de meilleurs moyens d?assister
le personnel dans l?execution de leurs taches et de determiner
la meilleure maniere de continuer d?offrir a la fraternite
une revue de qualite, traduite et distribuee en temps opportun.
Ils ont examine egalement des moyens de reduire le
temps de production, d?augmenter le nombre d?articles venant de membres
interesses et d?ameliorer le processus pour solliciter
du materiel pertinent. En dernier lieu, le groupe de travail a elabore
un format qui sera utilise lors de la selection des
themes afin d?aider a respecter les standards et a
maintenir la revue en concordance avec l?enonce de sa mission
et les principes de NA.
Le periodique
Reaching Out :
Publie quatre fois
par annee, ce periodique est envoye aux comites
locaux de H&P et aux membres incarceres ou internes.
L?equipe du Reaching Out a discute des criteres de
publication des articles et a mis l?accent sur l?importance d?une amelioration
continue. L?equipe projette d?ajouter des articles ecrits
par des membres NA qui ont recu le message a l?interieur
d?une institution quelconque, mais qui ne sont pas engages dans
le service H&P. Actuellement, la section « De l?exterieur
» est reservee aux membres qui participent au service
H&P. Les criteres de cette section seront changes afin
de pouvoir inclure l?autre type d?articles.
Traductions :
Les Suedois ont termine
la traduction du premier Texte de base contenant les deux tomes et il a
ete ajoute a l?inventaire du BSM. Leur comite
(CLT) commencera le travail sur le It Works: How and Why et le Step Working
Guides. Le comite portugais completera sous peu le Juste
pour aujourd?hui et le Step Working Guides. Au debut de l?ete,
le Step Working Guides en espagnol sera pret a etre
soumis a l?approbation de la fraternite de langue espagnole.
Le comite de langue francaise soumettra leur collection de
temoignages originaux en francais pour le premier Tome deux
du Texte de base qui ne sera pas une traduction du Tome deux anglais; le
comite prevoit avoir termine le Step Working Guides
en octobre et le It Works: How and Why en novembre. En dernier lieu, les
CTLs finlandais et hollandais ont entame le processus de correction
des epreuves pour le Guide d?introduction a Narcotiques Anonymes.
Equipe speciale
pour la communication (ESC) :
En concordance avec notre
priorite d?ameliorer continuellement la communication avec
la fraternite, les membres de l?ESC se sont reunis pour la
premiere fois le mardi 26 janvier. Ils ont ramene a
l?ensemble du Conseil leurs idees concernant le calendrier du projet.
L?equipe travaillera a developper plus avant les idees
dont nous avons discute en reunion pleniere
et elaborera un plan de projet accompagne d?un budget pour
notre reunion de mars; ce plan sera ensuite envoye a
la Conference. Nous allons continuer de vous infomer des progres
de cette equipe.
Forum de developpement
(FD) :
Comme nous l?avons mentionne
dans notre numero de decembre, le Plan de developpement
de la fraternite a ete elabore afin
« de planifier et de fournir des services qui faciliteront
la continuite et la croissance de Narcotiques Anonymes partout dans
le monde. »
Le Forum de developpement continue de travailler avec les communautes NA qui ont besoin de financement pour etre representees a la Conference. Le groupe a participe a deux appels conference depuis leur derniere reunion. Ils ont recu un nombre sans precedent de demandes et le Conseil a approuve le financement pour 20 communautes. Cette decision peut nous faire depasser legerement le budget approuve a la conference de l?an passe, mais avec les criteres actuels, nous n?avions pas vraiment d?indications claires nous permettant de selectionner une demande plutot qu?une autre. Nous projetons de demander a la Conference de faire une priorite de l?elaboration, au cours de la prochaine annee-conference, de criteres precis pour cette importante activite Nous vous rappelons les criteres actuels d?admissibilite au financement : la region ou le CSL ou ASL doit avoir une structure de service fonctionnelle et etre incapable de financer le voyage de son (ses) delegue(s). Nous avons poursuivi une discussion concernant les fonctions du FD et revise le processus d?orientation a la CSM afin d?offrir un meilleur soutien aux nouveaux delegues et a ceux des communautes naissantes.
L?ANNEE A VENIR
L?equipe de gestion
du BSM et le Comite executif du CM se sont rencontres,
deux semaines avant la reunion de janvier du Conseil, afin de determiner
de maniere generale les taches a accomplir
et les services de routine a maintenir au cours de l?annee
par les services mondiaux de Narcotiques Anonymes. Les resultats
de cette rencontre ont ensuite ete presentes
a la reunion du Conseil.
Nous avons discute de l?ampleur de notre charge de travail ainsi que du mandat de la Conference qui exige la presentation de nos lignes de conduite internes dans le ROC de l?an 2000. En ce moment, notre sentiment en qualite de Conseil, est que nous ne sommes pas prets a nous lancer dans un systeme de comites. Il y a encore plusieurs questions en suspens qui ont besoin d?etre examinees avant de commencer a former des comites. Nous tentons de maintenir l?esprit qui a cree le Conseil mondial et de ne pas retourner a l?« ancien » systeme. Comme mentionne anterieurement, quoique nous soyons en terrain inconnu, nous gardons espoir de maintenir un groupe unifie et cohesif dont le centre d?interet est de fournir des services a la fraternite mondiale.
Budget unifie/proposition
de projet :
Nous sommes encore en plein
milieu de la transition a un veritable budget unifie.
Le Conseil a pris pas mal de temps a comprendre ses responsabilites
dans ce domaine parce qu?il est sans precedent dans l?histoire
des services mondiaux. Comme la proposition originelle qui a cree
ce nouveau systeme le precisait, nous ne prevoyons
pas avoir termine cette transition avant la CSM de l?an 2000.
Nous avons adopte des grandes lignes pour les plans de projets et elles seront envoyees a la Conference. Nous utiliserons ces grandes lignes pour developper les idees que nous ferons parvenir aux participants a la Conference avant la CSM de 1999, ce qui permettra de distinguer le but et l?ampleur de tous les projets que les services mondiaux doivent completer. Elles donnent une idee generale du temps, du personnel et des couts necessaires a l?achevement de chaque projet. Nous avons discute chaque projet afin de determiner s?il necessitait un plan et s?il devait etre classe par ordre d?importance par la Conference. Apres une periode de questions et de reponses, nous avons adopte le budget propose pour la periode de janvier a juin 1999.
Dernieres nouvelles
financieres :
Nous avons reexamine
l?information pour l?annee civile de 1998. Il semble y avoir une
legere augmentation des dons. Nous ne sommes qu?a
environ 1 000 $US au-dessous des previsions du budget de la Conference
adopte l?an passe. Par ailleurs, les revenus generes
par la vente des publications sont au-dessus des previsions. Nous
tenons a vous remercier de votre appui. Les efforts de marketing
ont eu beaucoup de succes, les ventes aux prisons ont double
au cours de l?annee ! Nous avons decide egalement
d?integrer le marketing aux couts fixes et de cesser de le
traiter comme un nouveau projet.
LES DONS DE L?AC DE 1998-1999
SONT REPRESENTES
EN FONCTION
DE LA MOYENNE MENSUELLE
CMNA-27 :
Nous sommes toujours dans
la reconciliation de certaines pieces comptables du congres.
Quoique le CMNA-27 ait ete le plus gros congres de
notre histoire, les rapports financiers preliminaires indiquent
que cet evenement n?a pas realise les benefices
nets prevus. Nous connaissons maintenant la cause des depenses
supplementaires directement liees a la taille du congres
et aux couts d?implantation du plan approuve de logistique.
Comme nous n?avions
aucune experience d?un congres de cette taille, nous avons
sous-estime certaines depenses ou failli d?en anticiper d?autres.
Ceci a ete un reveil quelque peu brutal qui va changer
de maniere significative comment nous allons proceder lors
des futurs congres NA. Avant de penser a planifier les congres
d?Atlanta et de San Diego, nous allons faire une analyse et un examen approfondis
de la situation afin de determiner comment nous devrions administrer
le budget de ces congres.
LE LIVRE
MIRACLES HAPPEN
Nous avons recu des
commentaires concernant le processus et le contenu de Miracles Happen,
notre nouveau livre. Le but de ce livre est en partie de donner aux gens
une idee des difficultes devant lesquelles se trouvaient
les premiers groupes NA, mais surtout pour montrer a quel point
cela tient du miracle que, avec toutes ces difficultes, NA ait reussi
a demarrer.
Le livre a ete produit pour fournir de l?information a la fraternite et lui donner acces a une partie du materiel qui se trouve dans les archives de Jimmy K. Ce livre etait une occasion de capturer un moment de notre histoire et n?a jamais ete presente comme du materiel de service ou de retablissement. Nous esperons tenir des discussions a la conference dans le but de determiner ce que nous aimerions avoir dans le futur quant a ce type de projets.
RAPPORT DES PROGRES
DU CMNA-28
Nous avons discute
de la maniere de proceder pour ce congres. Nous avons
nomme Claudio L. et Cary S. pour travailler avec le personnel du
BSM a la planification de cet evenement.
Nous essayons d?elaborer un programme aussi bilingue que possible. A cette fin, nous allons creer deux equipes de programmation, une de langue espagnole et l?autre de langue anglaise. Meme si les dirigeants de l?equipe de programmation de langue espagnole viendront de la Colombie, nous discutons de moyens d?inclure dans l?equipe des representants des autres communautes de langue espagnole, et du Bresil. La plupart des delegues de ces communautes seront ensemble a la CSM et au forum de zone d?Amerique latine. Nous croyons pouvoir trouver des membres prets a remplir cette fonction de services en notifiant ces communautes et en utilisant leurs DRs a titre de liaison.
Nous prevoyons produire un bulletin pre-evenement, qui serait distribue avant la CSM de 1999, afin d?informer la fraternite du changement de dates, des plans de voyage et des dangers potentiels associes au site du congres. Les formulaires d?inscription seront ensuite imprimes pendant le dernier trimestre de 1999 et la distribution generale se fera avant Noel.
LES DATES DU CMNA-28 ONT ETE CHANGEES. &&&&&& LES NOUVELLES DATES SONT : DU 30 AOUT AU 2 SEPTEMBRE 2000 |
JOUR
DE L?UNITE DE 1999
Nous prevoyons tenir
vers la fin de septembre 1999, une reunion des services mondiaux
en meme temps que le Jour de l?unite. Nous avons demande
au Comite executif de selectionner le site. Nous croyons
que cela nous permettra de celebrer d?une maniere
speciale le Jour de l?unite et de rencontrer les delegues
afin de discuter de notre travail avant la preparation du Rapport
sur l?ordre du jour de la Conference de l?an 2000.
COMITE DES
RESSOURCES HUMAINES
Nous avons eu une reunion
avec le CRH le samedi 30 janvier. Nous avons discute du besoin de
trouver une meilleure facon de communiquer. Le Comite a demande
a Mary CV., ancienne coordonnatrice du Comite mondial des
politiques, de se joindre a eux pour aider a l?elaboration
des procedures d?elections pour cette conference.
D?ici a la fin de mars, le CRH procedera a des interviews
telephoniques et verifiera des references
afin de dresser une liste de candidats pour les postes de Comoderateurs
de la CSM de l?an 2000. A sa prochaine reunion, le CRH mettra
la derniere main a sa liste de candidats, discutera du processus
de l?orientation a la CSM et presentera le plan complet pour
les elections aux postes des niveaux mondials. De plus, il finalisera
son rapport a la CSM et terminera des procedures detaillees
indiquant les etapes importantes pour le prochain CRH.
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NOTRE PROCHAINE REUNION
Notre prochaine reunion
est prevue pour le week-end du 18 au 20 mars. Nous discuterons de
tout point en suspens relatif a la semaine de la conference
et mettrons la derniere main aux propositions de projets sur lesquels
nous voulons travailler au cours de la prochaine annee. Si vous
avez des questions, des suggestions, des commentaires, etc., veuillez nous
les envoyer le plus vite possible afin que nous puissions les examiner.
Nous vous remercions de nouveau de nous permettre de vous servir et nous sommes impatients de rencontrer beaucoup d?entre vous en avril !
Fraternellement,
Votre Conseil mondial
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