Volume 1, numero 4

PO Box 9999, Van Nuys, CA 91409 world_board@na.org

Janvier 1999

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BONJOUR DE LA PART DE VOTRE
CONSEIL MONDIAL
Bonne annee ! Difficile a croire que nous sommes en 1999 et que nous nous sommes reunis quatre fois deja a titre de Conseil ! Pendant que les pays du monde entier se preparent a entrer dans le  prochain millenaire, nous travaillons a etablir la structure des services mondiaux approuvee a la CSM de 1998. Non seulement est-ce excitant de voir approcher le nouveau millenaire, mais ce l?est aussi d?etre un membre de NA. En effet, avec de nouvelles publications, de nouvelles politiques et une nouvelle structure de service, nous sommes litteralement en terrain inconnu ! Nous continuerons a chercher des moyens qui nous aideront a mieux servir la fraternite et a garantir que notre but premier se realise partout dans le monde

Continuez a nous faire part de vos remarques et suggestions. Comme nous l?avons mentionne dans les numeros precedents, nous voulons que ce bulletin ne se limite pas a vous tenir au courant de nos activites, mais qu?il serve egalement de tremplin a un veritable dialogue entre le CM et la fraternite. Nous continuons nos recherches dans le but de decouvrir une maniere vraiment efficace de communiquer avec vous en tant que Conseil. Vos commentaires et suggestions nous aideront a determiner si l?information offerte vous est utile et comment nous pouvons la rendre encore plus utile. Mais nous ne pouvons y arriver seuls, alors souvenez-vous du slogan :  « Ensemble nous pouvons. »

 

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NORTRE PLUS RECENTE REUNION
Nous nous sommes reunis au BSM le week-end du 28 au 30 janvier 1999. Tous les membres du Conseil etaient presents. Notre ordre du jour etait tres charge, mais nous avons reussi a aborder tous les points.  Nous continuons de nous familiariser a nos nouveaux roles et avec un sens commun de notre but et de nos responsabilites envers la fraternite, nous arrivons a trouver un equilibre a titre de conseil unifie.

Nous voulons developper une comprehension commune des Douze Concepts ; en particulier, comment chaque concept s?applique au Conseil mondial et comment ce dernier peut les utiliser pour resoudre des problemes. Nous avons egalement examine comment les concepts determinent notre travail. Jeudi, nous avons commence notre reunion avec cette idee en tete et nous nous sommes divises en trois petits groupes afin de discuter des quatre premiers concepts. Nous etudierons les concepts cinq a neuf lors de notre prochaine reunion. 

 

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CONFERENCE DES
SERVICES MONDIAUX
Rapport sur l?ordre du jour de la
Conference de 1999 :
Si vous avez recu le Rapport sur l?ordre du jour de la Conference de 1999, vous aurez remarque que les exposes sur les sujets de discussion, soit la resolution A et l?amelioration de la communication dans la fraternite, sont inclus pour la premiere fois dans la partie principale du ROC. Nous esperons que cela facilitera leur discussion lors des ateliers sur le ROC parce que nous prevoyons qu?une grande partie des discussions de cette CSM leur sera consacree. Le ROC de 1999 est disponible en anglais, allemand, francais, espagnol, portugais et suedois. C?est la premiere fois que les exposes sur les sujets de discussion sont traduits. Egalement pour la premiere fois cette annee, nous avons affiche le ROC sur notre site Web, www.na.org.

Ateliers sur le
Rapport sur l?ordre du jour de la Conference :
Nous avons discute de l?importance d?avoir une Conference qui repond aux besoins des participants meme avec les changements actuels a sa structure. Compte tenu du petit nombre de motions dans le ROC de 1999, les membres qui assisteront aux ateliers sur le ROC auront une tres bonne occasion de commencer a entamer le dialogue que nous esperons voir s?etablir avec cette nouvelle structure de service. Le centre d?interet de ces ateliers demeurera la discussion des sujets designes et des motions contenues dans le ROC.

La semaine de la conference :
Nous avons ebauche un programme pour la semaine de la conference et assigne a trois groupes la tache de mettre au point des idees pour les discusssions de la conference sur la resolution A et l?amelioration de la communication dans la fraternite, ainsi que pour l?orientation des membres a la conference. Nous allons mettre la derniere main a ces idees lors de notre reunion de mars et nous vous invitons a nous faire parvenir toute remarque ou suggestion que vous pourriez avoir concernant la semaine de la conference. En tant que Conseil, nous comptons nous reunir une premiere fois le jour avant la conference, au moins deux fois au cours de celle-ci et une derniere fois apres sa cloture. Nous communiquons regulierement avec le Comoderateur, Vinnie F., et il sera present a notre prochaine reunion. Le Conference Report de mars ainsi que l?envoi postal d?avant la conference contiendra des informations supplementaires concernant la semaine de la conference.

 

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Un petit rappel ? La CSM se tiendra du 25 avril au 30 avril. Le Rapport sur l?ordre du jour de la Conference de 1999 coute 5,00 $US.

 

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DERNIERES NOUVELLES
DES  EQUIPES
Conseil consultatif de redaction du NA Way :
Le nouveau Conseil consultatif de redaction du NA Way a rencontre le personnel du BSM responsable de la production de la revue. La reunion avait pour but d?examiner la planification a long terme, de trouver de meilleurs moyens d?assister le personnel dans l?execution de leurs taches et de determiner la meilleure maniere de continuer d?offrir a la fraternite une revue de qualite, traduite et distribuee en temps opportun. Ils ont examine egalement des moyens de reduire le temps de production, d?augmenter le nombre d?articles venant de membres interesses et d?ameliorer le processus pour solliciter du materiel pertinent. En dernier lieu, le groupe de travail a elabore un format qui sera utilise  lors de la selection des themes afin d?aider a respecter les standards et a maintenir la revue en concordance avec l?enonce de sa mission et les principes de NA.

Le periodique Reaching Out :
Publie quatre fois par annee, ce periodique est envoye aux comites locaux de H&P et aux membres incarceres ou internes. L?equipe du Reaching Out a discute des criteres de publication des articles et a mis l?accent sur l?importance d?une amelioration continue. L?equipe projette d?ajouter des articles ecrits par des membres NA qui ont recu le message a l?interieur d?une institution quelconque, mais qui ne sont pas engages dans le service H&P. Actuellement, la section « De l?exterieur » est reservee aux membres qui participent au service H&P. Les criteres de cette section seront changes afin de pouvoir inclure l?autre type d?articles.

Traductions :
Les Suedois ont termine la traduction du premier Texte de base contenant les deux tomes et il a ete ajoute a l?inventaire du BSM. Leur comite (CLT) commencera le travail sur le It Works: How and Why et le Step Working Guides. Le comite portugais completera sous peu le Juste pour aujourd?hui et le Step Working Guides.  Au debut de l?ete, le Step Working Guides en espagnol sera pret a etre soumis a l?approbation de la fraternite de langue espagnole. Le comite de langue francaise soumettra leur collection de temoignages originaux en francais pour le premier Tome deux du Texte de base qui ne sera pas une traduction du Tome deux anglais; le comite prevoit avoir termine le Step Working Guides en octobre et le It Works: How and Why en novembre. En dernier lieu, les CTLs finlandais et hollandais ont entame le processus de correction des epreuves pour le Guide d?introduction a Narcotiques Anonymes. 

Equipe speciale pour la communication (ESC) :
En concordance avec notre priorite d?ameliorer continuellement la communication avec la fraternite, les membres de l?ESC se sont reunis pour la premiere fois le mardi 26 janvier. Ils ont ramene a l?ensemble du Conseil leurs idees concernant le calendrier du projet. L?equipe travaillera a developper plus avant les idees dont nous avons discute    en reunion pleniere et elaborera un plan de projet accompagne d?un budget pour notre reunion de mars; ce plan sera ensuite envoye a la Conference.  Nous allons continuer de vous infomer des progres de cette equipe.

Forum de developpement (FD) :
Comme nous l?avons mentionne dans notre numero de decembre, le Plan de developpement de la fraternite a ete elabore afin «  de planifier et de fournir des services qui faciliteront la continuite et la croissance de Narcotiques Anonymes partout dans le monde. » 

Le Forum de developpement continue de travailler avec les communautes NA qui ont besoin de financement pour etre representees a la Conference. Le groupe a participe a deux appels conference depuis leur derniere reunion. Ils ont recu un nombre sans precedent de demandes et le Conseil a approuve le financement pour 20 communautes. Cette decision peut nous faire depasser legerement le budget approuve a la conference de l?an passe, mais avec les criteres actuels, nous  n?avions pas vraiment d?indications claires nous permettant de selectionner une demande plutot qu?une autre. Nous projetons de demander a la Conference de faire une priorite de l?elaboration, au cours de la prochaine annee-conference, de criteres precis pour cette importante activite Nous vous rappelons les criteres actuels d?admissibilite au financement : la region ou le CSL ou ASL doit avoir une structure de service fonctionnelle et etre incapable de financer le voyage de son (ses) delegue(s). Nous avons poursuivi une discussion concernant les fonctions du FD et revise le processus d?orientation a la CSM afin d?offrir un meilleur soutien aux nouveaux delegues et a ceux des communautes naissantes.

 

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L?ANNEE A VENIR
L?equipe de gestion du BSM et le Comite executif  du CM se sont rencontres, deux semaines avant la reunion de janvier du Conseil, afin de determiner de maniere generale les taches a accomplir et les services de routine a maintenir au cours de  l?annee par les services mondiaux de Narcotiques Anonymes.  Les resultats de cette rencontre ont ensuite ete presentes a la reunion du Conseil.

Nous avons discute de l?ampleur de notre charge de travail ainsi que du mandat de la Conference qui exige la presentation de nos lignes de conduite internes dans le ROC de l?an 2000. En ce moment, notre sentiment en qualite de Conseil, est que nous ne sommes pas prets a nous lancer dans un systeme de comites. Il y a encore plusieurs questions en suspens qui ont besoin d?etre examinees avant de commencer a former des comites. Nous tentons de maintenir l?esprit qui a cree le Conseil mondial et de ne pas retourner a l?« ancien » systeme. Comme mentionne anterieurement, quoique nous soyons en terrain inconnu, nous gardons espoir de maintenir un groupe unifie et cohesif dont le centre d?interet est de fournir des services a la fraternite mondiale. 

Budget unifie/proposition de projet :
Nous sommes encore en plein milieu de la transition a un veritable budget unifie. Le Conseil a pris pas mal de temps a comprendre ses responsabilites dans ce domaine parce qu?il est sans precedent dans l?histoire des services mondiaux. Comme la proposition originelle qui a cree ce nouveau systeme le precisait, nous ne prevoyons pas avoir termine cette transition avant la CSM de l?an 2000.

Nous avons adopte des grandes lignes pour les plans de projets et elles seront envoyees a la Conference. Nous utiliserons ces grandes lignes pour developper les idees que nous ferons parvenir aux participants a la Conference avant la CSM de 1999, ce qui permettra de distinguer le but et l?ampleur de tous les projets que les services mondiaux doivent completer. Elles donnent une idee generale du temps, du personnel et des couts necessaires a l?achevement de chaque projet. Nous avons discute chaque projet afin de determiner s?il necessitait un plan et s?il devait etre classe par ordre d?importance par la Conference. Apres une periode de questions et de reponses, nous avons adopte le budget propose pour la periode de janvier a juin 1999.

Dernieres nouvelles financieres :
Nous avons reexamine l?information pour l?annee civile de 1998. Il semble y avoir une legere augmentation des dons. Nous ne sommes qu?a environ 1 000 $US au-dessous des previsions du budget de la Conference adopte l?an passe. Par ailleurs, les revenus generes par la vente des publications sont au-dessus des previsions. Nous tenons a vous remercier de votre appui. Les efforts de marketing ont eu beaucoup de succes, les ventes aux prisons ont double au cours de l?annee ! Nous avons decide egalement d?integrer le marketing aux couts fixes et de cesser de le traiter comme un nouveau projet.
 
 

LES DONS DE L?AC DE 1998-1999
SONT REPRESENTES EN FONCTION
DE LA MOYENNE MENSUELLE

 

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CMNA-27 :
Nous sommes toujours dans la reconciliation de certaines pieces comptables du congres. Quoique le CMNA-27 ait ete le plus gros congres de notre histoire, les rapports financiers preliminaires indiquent que cet evenement n?a pas realise les benefices nets prevus. Nous connaissons maintenant la cause des depenses supplementaires directement liees a la taille du congres et aux couts d?implantation du plan approuve de logistique. Comme nous          n?avions aucune experience d?un congres de cette taille, nous avons sous-estime certaines depenses ou failli d?en anticiper d?autres. Ceci a ete un reveil quelque peu brutal qui va changer de maniere significative comment nous allons proceder lors des futurs congres NA. Avant de penser a planifier les congres d?Atlanta et de San Diego, nous allons faire une analyse et un examen approfondis de la situation afin de determiner comment nous devrions administrer le budget de ces congres. 

LE LIVRE
MIRACLES HAPPEN
Nous avons recu des commentaires concernant le processus et le contenu de Miracles Happen, notre nouveau livre. Le but de ce livre est en partie de donner aux gens une idee des difficultes devant lesquelles se trouvaient les premiers groupes NA, mais surtout pour montrer a quel point cela tient du miracle que, avec toutes ces difficultes, NA ait reussi a demarrer.

Le livre a ete produit pour fournir de l?information a la fraternite et lui donner acces a une partie du materiel qui se trouve dans les archives de Jimmy K. Ce livre etait une occasion de capturer un moment de notre histoire et n?a jamais ete presente comme du materiel de service ou de retablissement. Nous esperons tenir des discussions a la conference dans le but de determiner ce que nous aimerions avoir dans le futur quant a ce type de projets.

RAPPORT DES PROGRES
DU CMNA-28
Nous avons discute de la maniere de proceder pour ce congres. Nous avons nomme Claudio L. et Cary S. pour travailler avec le personnel du BSM a la planification de cet evenement.

Nous essayons d?elaborer un programme aussi bilingue que possible. A cette fin, nous allons creer deux equipes de programmation, une de langue espagnole et l?autre de langue anglaise. Meme si les dirigeants de l?equipe de programmation de langue espagnole viendront de la Colombie, nous discutons de moyens d?inclure dans l?equipe des representants des autres communautes de langue espagnole, et du Bresil. La plupart des delegues de ces communautes seront ensemble a la CSM et au forum de zone d?Amerique latine. Nous croyons pouvoir trouver des membres prets a remplir cette fonction de services en notifiant ces communautes et en utilisant leurs DRs a titre de liaison. 

Nous prevoyons produire un bulletin pre-evenement, qui serait distribue avant la CSM de 1999, afin d?informer la fraternite du changement de dates, des plans de voyage et des dangers potentiels associes au site du congres. Les formulaires d?inscription seront ensuite imprimes pendant le dernier trimestre de 1999 et la distribution generale se fera avant Noel. 

 

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N?OUBLIEZ PAS !!!  LES DATES DU CMNA-28 ONT ETE CHANGEES. &&&&&& LES NOUVELLES DATES SONT : DU 30 AOUT AU 2 SEPTEMBRE 2000

 

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JOUR DE L?UNITE DE 1999
Nous prevoyons tenir vers la fin de septembre 1999, une reunion des services mondiaux en meme temps que le Jour de l?unite. Nous avons demande au Comite executif de selectionner le site. Nous croyons que cela nous permettra de celebrer d?une maniere speciale le Jour de l?unite et de rencontrer les delegues afin de discuter de notre travail avant la preparation du Rapport sur l?ordre du jour de la Conference de l?an 2000. 

COMITE DES
RESSOURCES HUMAINES
Nous avons eu une reunion avec le CRH le samedi 30 janvier. Nous avons discute du besoin de trouver une meilleure facon de communiquer. Le Comite a demande a Mary CV., ancienne coordonnatrice du Comite mondial des politiques, de se joindre a eux pour aider a l?elaboration des procedures d?elections pour cette conference. D?ici a la fin de mars, le CRH procedera a des interviews telephoniques et verifiera des references afin de dresser une liste de candidats pour les postes de Comoderateurs de la CSM de l?an 2000. A sa prochaine reunion, le CRH mettra la derniere main a sa liste de candidats, discutera du processus de l?orientation a la CSM et presentera le plan complet pour les elections aux postes des niveaux mondials. De plus, il finalisera son rapport a la CSM et terminera des procedures detaillees indiquant les etapes importantes pour le prochain CRH.
 
 

NA A BESOIN DE VOUS !!!  Voici l?occasion de rendre ce qui vous a ete donne si librement !!! Aidez-nous a monter la Banque mondiale de noms en envoyant votre curriculum vitae de service. Les serviteurs de confiance pour les projets du CM et les candidats aux postes des niveaux mondials seront tires de cette banque de noms. Vous pouvez demandez votre formulaire de curriculum vitae par courrier regulier ou electronique ou par telephone, ou en visitant notre site Web a : www.na.org.

NOTRE PROCHAINE REUNION
Notre prochaine reunion est prevue pour le week-end du 18 au 20 mars. Nous discuterons de tout point en suspens relatif a la semaine de la conference et mettrons la derniere main aux propositions de projets sur lesquels nous voulons travailler au cours de la prochaine annee. Si vous avez des questions, des suggestions, des commentaires, etc., veuillez nous les envoyer le plus vite possible afin que nous puissions les examiner.

Nous vous remercions de nouveau de nous permettre de vous servir et nous sommes impatients de rencontrer beaucoup d?entre vous en avril !